فیکٹری کی وسیع کانفرنس ان ملازمین کو انعام دیتی ہے جو نئے ملازمین کو کام کے ماحول کے مطابق ڈھالنے، خود کو ہنر سے آشنا کرنے، اور جتنی جلدی ممکن ہو کارکردگی کو بہتر بنانے میں رہنمائی کرتے ہیں۔"نیا ملازم استحکام پلان"، اور انہیں ان کی لگن کے لئے پہچان دیتا ہے۔

نئے ملازمین کے داخلی تعارف کو انعام دیں، ملازمین کی بھرتی میں مدد کرنے کے لیے ملازمین کی حوصلہ افزائی کریں، نئے ملازمین کو شامل ہونے کے لیے متعارف کرائیں، اور کمپنی محکمے میں متعدد ملازمین کو مثبت انعامات فراہم کرتی ہے۔